Cuánto gana un trabajador español

Respecto a la pregunta que nos hacemos en el título de este artículo, esto es, cuánto gana un trabajador español, cabe señalar que no se puede generalizar, ya que algunos tienen unos salarios superiores a los 100.000 euros y otros, en cambio, no llegan a los 10.000. Estamos hablando siempre de salario bruto anual. Naturalmente siempre existen excepciones, como los deportistas de élite, empresarios, etc., de los que, de momento no nos ocuparemos y que serán objeto de un estudio particular en estas mismas páginas en el futuro.

Las últimas cifras oficiales de las que disponemos se refieren al año 2010, por lo que nos referiremos a esta fecha, ya que de otra forma corremos el riesgo de facilitar cifras que no se correspondan con la realidad.

Cuánto gana un trabajador español

El salario bruto anual medio en España es de 25.479 euros para los hombres y de 19.735 euros para las mujeres. Pero estas cifras pueden resultar engañosas, pues ya sabemos lo que son los datos medios. Si una persona come un pollo al mes y otra ninguno, la media es de medio pollo cada uno.

El salario bruto medio total (hombres y mujeres) es de 22.790 euros, pero el salario más frecuente es de 16.490 euros. Todo ello da como resultado un salario mediano bruto anual de 19.017 euros.

Estos datos, a pesar de que sabemos el salario medio, el mediano y el más frecuente, siguen siendo, como mínimo, poco informativos sobre la realidad, ya que el 8% de los asalariado con mayor sueldo acapara más del 20% de la masa salarial. En cambio, el 20% de los trabajadores con sueldos más bajos, sólo suma el 8% de la citada masa salarial, por lo que podemos deducir que existen grandes diferencias entre los trabajadores mejor pagados y los menos afortunados.

Además, insistimos en que siempre estamos hablando de salario bruto, por lo que habría que deducir de los mismos las retenciones del IRPF, que disminuyen considerablemente el líquido disponible. Señalar que diputados y senadores tienen una especial situación, ya que, por gastos de manutención exentos de impuestos, no se les aplica el límite que si se aplica al resto de trabajadores. Asimismo, ellos y otros muchos políticos perciben retribuciones en especie, y no hablemos de los parlamentarios europeos, a los que les “toca la lotería” cuando son elegidos en las elecciones.

Por otra parte, existe una gran desigualdad entre hombres y mujeres. El número de mujeres que ganan hasta 15.000 euros es inferior al de los hombres con el mismo nivel salarial, y ello se mantiene en niveles superiores hasta que casi no aparecen mujeres con niveles salariales de 55.000 euros o más. Por ejemplo, casi el 20% de las mujeres percibieron un salario inferior a los 10.000 euros, pero sólo el 8% de los hombres tenían ese mismo salario.

También existen diferencias respecto al salario bruto anual según las distintas Autonomías de España. El mayor salario medio lo perciben los trabajadores del País Vasco, seguido de Madrid y Cataluña, mientras que el más bajo corresponde a los trabajadores de las Islas Canarias, Extremadura y Galicia.

Cuánto gana un trabajador español por Comunidades Autónomas

Cuánto gana un trabajador español según su actividad

Inicialmente diremos que existen muy importantes diferencias de salario según la rama de actividad de que se trate. Así, tenemos que el sector de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado es el que paga salarios más altos y su media se sitúa en los 48.803 euros, resultando un 115% más elevados que la media total nacional (¿será una de las causas de que paguemos la energía casi más cara de Europa?).

A este sector le sigue en montante de salario bruto anual el de actividades financieras y de seguros, cuya media es de 41.640 euros, un 85% más alto que la media de España.

Por el contrario, y al igual que en otros países de Europa, el sector de la hostelería presenta los salarios más bajos, alcanzando una media de 14.630 euros, un 36% más bajo que la media nacional.

En la siguiente tabla, detallamos los porcentajes de desviación de los salarios de los distintos sectores de actividad respecto a la media nacional. Así podrás hacerte una idea de cuánto gana un trabajador español según su profesión.

Además de estos datos aproximados, podríamos hablar de las desviaciones salariales por sexo. En este caso se mantienen los mismos o aproximados porcentajes de las distintas ramas de actividad para el sexo femenino, siendo estos salarios más bajos que los masculinos, diferencia que se explicaría por razón de cargo y tipo de contrato. El sector de la construcción es el que mantiene menor diferencia por razón de sexo.

El tipo de ocupación es el que con mayor importancia determina el salario, tanto de hombre como de mujeres.

El salario medio del grupo de directores y gerentes es un 148% mayor que el medio total, ascendiendo a 56.602 euros, pero, además, un 10% de ellos percibe una suma que asciende a 84.500 euros de media. Este grupo de ocupación, junto con técnicos y profesionales científicos e intelectuales y técnicos y profesionales de apoyo, son los tres grupos que perciben unos salarios superiores a la media nacional, mientras que el resto de los grupos perciben salarios inferiores a la media en distintos porcentajes, destacando el de ocupaciones elementales, que alcanza sólo los 13.840 euros de media, aunque el 10% de los trabajadores de este grupo percibe una media de 21.600 euros. Aquí las diferencias entre sexos casi no existen.

Otro factor determinante en el importe del salario es el tipo de jornada. Lógicamente las percepciones son menores cuanto más reducida sea la jornada. Esto es una obviedad, aunque hemos de reflejarlo aquí.

En cuanto al salario, existe una gran variación según los estudios realizados. El grupo sin estudios percibe un salario casi un 40% inferior a la media, mientras que el grupo de licenciados e ingenieros superiores gana un 60% más que la media.

Nuevas pensiones para el año 2015

Desde el 1 de enero de 2.015, se incrementan las pensiones de jubilación y de viudedad, tanto la máxima como las mínimas en una pequeña cuantía.

Pensión máxima:  2.560,90 euros, experimentando un aumento de 6,41 euros.

El resto de las pensiones de distinto tipo se ven incrementadas en cuantías que van de 1 a 3 euros, quedando como sigue.

Fuente: INE